Ante los constantes cambios que se presentan en la actualidad, el contexto en el cual se deben desempeñar los servicios públicos se caracteriza por ser cada vez más desafiante. Esto, junto con el aumento de las expectativas ciudadanas respecto de la entrega eficiente, eficaz y efectiva de bienes y servicios, desafía a adquirir habilidades de liderazgo en gestión de personas tanto a los directivos, como a los funcionarios públicos, para poder fortalecer el trabajo en equipo en sus organizaciones.
El Diplomado en Gestión de Personas en el Sector Público de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Andrés Bello tiene como propósito entregar conocimientos, competencias y herramientas que les permitan a sus participantes entender y ejecutar los distintos procesos asociados a las personas en una organización pública: política de RRHH, estructura de personal, diseño, promoción y desarrollo de personas.
Así también, se identificarán los principales elementos y factores que determinan un actuar idóneo bajo los principios de probidad y transparencia, además de explicar cómo llevar a cabo procesos de cambio, entendiendo con ello, la importancia que tienen una comunicación adecuada y buenas prácticas laborales en el sector público.
