Derecho

Diplomado en Derecho del Trabajo y Proceso Laboral

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Inicio de clases

04/04/2025

Duración

144 horas pedagógicas

Modalidad

Live

Sedes

Online

Matrícula

$$ 240.000

Arancel

$$ 1.700.000

Descripción del
Programa

El Diplomado en Derecho del Trabajo y Proceso Laboral se ha diseñado para ofrecer una formación integral en el ámbito del Derecho del Trabajo, adaptándose a las exigencias de un entorno laboral en constante evolución. Este programa no solo aborda las instituciones fundamentales del Derecho del Trabajo, sino que también incorpora el uso de herramientas de Inteligencia Artificial (IA), como modelos de lenguaje GPT, para apoyar y mejorar el aprendizaje de los estudiantes en la generación de contenido jurídico y revisión de sentencias.

Por esta razón se centra en la formación de profesionales capacitados para enfrentar los desafíos actuales en el entorno laboral, especialmente en el marco de la reciente Ley Karin (Ley 21.643). Esta ley introduce reformas significativas al Código del Trabajo, con el objetivo de fortalecer la protección de los trabajadores frente a situaciones de acoso laboral y violencia en el lugar de trabajo.

Director(a) del Programa

Renzo Gandolfi

Doctor en Derecho - Doctorante en Derecho y Tecnologías de la Universidad de Mendoza.
Máster en Ciberseguridad Universidad Católica San Antonio de Murcia.
Magíster en Derecho de la Empresa Universidad del Desarrollo.
Abogado, Licenciado en Ciencia Jurídicas y Sociales Universidad del Desarrollo.
Diplomado en Derecho de Negocios Universidad del Desarrollo.
Director de Educación Continua UNAB.

Equipo Docente

Iván Iturrieta Fernández

Magíster en Gestión y Planificación Tributaria.
Magíster en Derecho Laboral y de Seguridad Social.
Licenciado en Ciencias Jurídicas de la Universidad Adolfo Ibañez.
Abogado asociado de Estudio Jurídico Urenda & Cía, a cargo del área laboral, con la atención directa en dicho ámbito a distintas empresas tales como: Agencias Universales S.A. (AGUNSA) Recursos Portuarios y Estibas Limitada (REPORT), Compañía Marítima Chilena S.A. (antiguamente Compañía Chilena de Navegación Interoceánica S.A.), Portuaria Cabo FrowardS.A., Empresas DemariaS.A., Sociedad Mecánica Eduardo Aspillaga, Hornauer y Compañía Limitada, Naviera GV S.A. , Conservador de Bienes Raíces de Valparaíso, Inmobiliaria Parque Reñaca S.A. (Cementerio Los Pensamientos), Fundación Greenpeace Pacífico Sur

Hugo Fábrega Vega

Doctor en Derecho (c) Universidad de Buenos Aires (Argentina).
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho Universidad de Chile.
Post Grado en Derecho Comunitario, Collège Des Hautes Études Européennes Miguel Servet.
Postítulo en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho de la Universidad del Desarrollo.
Miembro de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
Miembro y Director del Centro Chileno de Estudios de Derecho del Trabajo A.G.
Miembro de la Agrupación de Abogados Laboralistas de la Unión Europea e Iberoamérica.
Seminario en Litigación, Facultad de Derecho Universidad de Chile - California Western School of Law. Abogado de Arthur, Humeneres, Mejía & Toloza.

Sebastian Sánchez Fernández

Doctorante en la Universidad de Mendoza.
Magister en Derecho Corporativo Universidad Central.
Licenciado en Derecho, UNAB.
Diplomado en Derecho Laboral mención Reforma Laboral, UNAB.
Diplomado en Gestión de Empresas, Universidad Central.
Diplomado en Tributación de la Empresas Universidad Central.
Ha sido fiscal de la Empresa AGUNSA.
Abogado Área Laboral en Cariz Abogados.
Abogado del Área de Litigios Estratégicos en GRS Partners.

Patricia Fuenzalida Martínez

Máster en Responsabilidad Civil, Universidad de Jaén en colaboración con el Instituto de Estudios Judiciales.
Máster Especialización Tutela de Derecho Fundamentales: La Protección Jurisdiccional en Materia de Género y menores, Universidad de Jaén, en colaboración con el Instituto de Estudios Judiciales.
Magíster en Derecho Penal, Universidad de Chile.
Magíster en Derecho del Trabajo, Universidad Adolfo Ibañez.
Licenciada en Derecho, Pontificia Universidad Católica de Chile.
Jueza Titular del 2do Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (2017).
Relatora de la Corte Suprema (2017).

Paulina Gálvez Núñez

Magíster en Derecho Laboral en la Universidad Adolfo Ibáñez.
Abogada. Pontificia Universidad Católica de Chile.
Gerente de Personas-Responsabilidad Social Humana de la empresa Cygnus.
Integrante Mesa Negociadora en Procesos de Negociación Colectiva, Facilitadora del proceso de transformación organizacional.

Perfil de Egreso

El egresado del Diplomado en Derecho del Trabajo y Proceso Laboral, es un profesional capacitado con una serie de habilidades y profundos conocimientos teórico-prácticos específicos en el área del Derecho del Trabajo, que le permiten comprender, ofrecer soluciones y aplicar las normas laborales, con una correcta y concordante visión de las nuevas tendencias jurisprudenciales, con el objeto de prestar un servicio jurídico de excelencia en los escenarios de asesoría y litigación laboral.

Objetivos

Objetivos Generales:

Capacitar a los estudiantes con un dominio apropiado de los contenidos dogmáticos, legales y jurisprudenciales del Derecho del Trabajo, en el ámbito sustantivo y adjetivo de su ejercicio, a partir del estudio, por una parte, de la nueva normativa laboral dictada con ocasión de la pandemia Covid-19, y por la otra, con la profundización de las principales instituciones del Derecho del Trabajo, a la luz de las nuevas tendencias jurisprudenciales.
Enfrentar con un alto grado de preparación los actuales desafíos del Derecho del Trabajo Globalizado, de forma tal que, pueda resolver adecuadamente los problemas que las nuevas regulaciones y tendencias jurisprudenciales puedan ocasionar.

Objetivos Específicos:

Explicar las nuevas tendencias sobre contratación laboral y nuevas tendencias sobre término de la relación laboral.
Adquirir conocimientos actualizados sobre la jurisprudencia de los juzgados del trabajo, Corte de Apelaciones y Corte Suprema, destacando lo referido a la unificación de la doctrina.
Describir las leyes dictadas a propósito de la Pandemia Covid-19, específicamente el estudio de la Ley N° 21.232 que modifica la Ley N° 21.227 que faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la Ley 19.728.
Gestionar una correcta aplicación de la normativa que establece el Código del Trabajo, especialmente en lo referido a la defensa ante los Juzgados de Letras del Trabajo, así como en las Cortes de Apelaciones y Corte Suprema.
Desarrollar competencias interpretativas, argumentativas, propositivas y comunicativas en torno a las instituciones del Derecho del Trabajo.
Aplicar herramientas de inteligencia artificial para analizar y comparar sentencias judiciales, identificando patrones y tendencias jurisprudenciales que fortalezcan la capacidad de los estudiantes para interpretar y argumentar casos complejos en el ámbito del Derecho del Trabajo.

Plan de Estudios

¿Por qué postular al programa?

El Diplomado en Derecho del Trabajo y Proceso Laboral tiene un carácter profesionalizante, que pretende que el estudiante entienda y profundice un conjunto de materias del área, y al mismo tiempo, generar un sistema de enseñanza para abogados, basado en la generación de competencias y destrezas pertinentes, para el ejercicio destacado, en el ámbito del Derecho del Trabajo.

Se recomienda postular porque este programa permitirá además desarrollar profesionales altamente capacitados para enfrentar los desafíos del entorno laboral actual, especialmente en relación con la Ley Karin (Ley 21.643). Esta ley introduce reformas clave al Código del Trabajo para fortalecer la protección frente al acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.

Los postulantes podrán fortalecer su comprensión y aplicación de la Ley 21.643, asegurando la creación de ambientes laborales seguros y respetuosos, y adquiriendo conocimientos sobre las nuevas tendencias en contratación y terminación de relaciones laborales. También tendrán acceso a jurisprudencia actualizada de los tribunales laborales, la Corte de Apelaciones y la Corte Suprema, enfocándose en la unificación de doctrina. Además, desarrollarán competencias clave en Derecho del Trabajo, lo que les permitirá gestionar adecuadamente los procedimientos judiciales y aplicar las normativas relacionadas de manera efectiva en el ámbito laboral.

Dirigido a

Podrán postular al Diplomado en Derecho del Trabajo y Proceso Laboral, aquellas personas que acrediten el Título de Abogado litigantes y corporativos, que deseen profundizar sus conocimientos en materia de Derecho del Trabajo, tanto desde una perspectiva teórica jurisprudencial como dogmática, haciendo hincapié en los procesos de actualización del procedimiento laboral. También podrán postular los Técnicos de Nivel Superior, certificados en el área de las ciencias jurídicas.