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El programa de Derecho Colectivo del Trabajo aborda las principales instituciones del Derecho Colectivo del Trabajo.
La institucionalidad de las relaciones laborales colectivas fue modificada en su totalidad en el año 2016 mediante la dictación de la Ley 20.940. A 5 años de su aplicación surge la necesidad de revisar las principales instituciones modificadas, revisar y analizar cual ha sido su aplicación práctica tanto a nivel administrativo como judicial.
Módulo Nº1 Fundamentos de las relaciones laborales colectivas del Trabajo y la Libertad Sindical.}
Módulo Nº2 Organizaciones Sindicales.
Módulo Nº3 Derecho a Huelga.
Módulo Nº4 Negociación colectiva I.
Módulo Nº5 Negociación Colectiva II.
El programa de Diplomado en Derecho Colectivo del Trabajo permitirá a sus estudiantes adquirir una serie de habilidades y conocimientos teórico-prácticos específicos del área de las relaciones laborales colectivas, lo que le permitirá comprender, ofrecer soluciones y aplicar las normas laborales con una correcta y concordante visión de las instituciones del Derecho Colectivo del Trabajo, con el objeto de prestar un servicio jurídico en materia de asesoría y negociación colectiva.
Desde este punto de vista cada módulo del programa se desarrolla desde la perspectiva de analizar las normas legales y su aplicación desde un punto de vista teórico-práctico, lo que permitirá a nuestros estudiantes conocer a cabalidad la normativa legal del Derecho Colectivo del Trabajo y su aplicación práctica.
Abogados, jueces, asesores sindicales, profesionales de otras áreas que desarrollen sus labores en materias sindicales y, en general, todo profesional vinculado con el mundo de las relaciones laborales.
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